چگونه در بحران منابع انسانی موجود، نیروی با انگیزه بسازیم؟

چگونه در بحران منابع انسانی موجود، نیروی با انگیزه بسازیم؟

در دومین اپیزود از آری تاک راجع به بحران منابع انسانی و ساخت نیروی با انگیزه صحبت کردیم. اینکه چه رفتارهایی باعث انگیزه می‌شود؟ از برخوردهای نامناسب ب...
افزایش تیراژ و تنوع سبد محصولات در راستای افزایش سهم بازار (بخش اول)

افزایش تیراژ و تنوع سبد محصولات در راستای افزایش سهم بازار (بخش اول)

حميدرضا باريک‌بين، مدیرعامل شرکت محورسازان ایران خودرو در حاشیه هجدهمین نمایشگاه بین المللی قطعات، لوازم و مجموعه‌های خودرو در گفتگو با بورس نیوز ب...
اختتامیه باگدشت، بحران منابع انسانی و چالش های امنیت سایبری در سرویس های داخلی

اختتامیه باگدشت، بحران منابع انسانی و چالش های امنیت سایبری در سرویس های داخلی

مدیران امنیت سازمان‌های مختلف در پنل چالش‌های امنیت سایبری کشور از دید صنایع مختلف که در اختتامیه چهارمین رویداد CTB باگدشت برگزار شد، یکی از مشکلا...
مرور اخبار : از طنز تلخ سازمان ثبت اسناد تا کاهش تراکنش های پرداخت در تیرماه

مرور اخبار : از طنز تلخ سازمان ثبت اسناد تا کاهش تراکنش های پرداخت در تیرماه

در این گزارش تصویری مروری داریم بر اخبار فناوری اطلاعات: گروه مالی فیروزه تا سال ۱۴۰۳ فرآیند ورود به بازار بورس را طی می‌کند سهام توسن تکنو عرضه اولی...
فاینکس 55: حوزه انسانی شرکت های بیمه، دارای چالش هایی ست که...

فاینکس 55: حوزه انسانی شرکت های بیمه، دارای چالش هایی ست که...

استودیوی پانزدهمین نمایشگاه صنعت مالی (فاینکس: بورس، بانک و بیمه) کاری از آرش سروری با حمایت بیمه دات‌کام در تاریخ جمعه 19 خرداد ۱۴۰2 در این قسمت، گفت...
فاینکس 36: پنل تخصصی چالش ها و فرصت های منابع انسانی در فینتک

فاینکس 36: پنل تخصصی چالش ها و فرصت های منابع انسانی در فینتک

استودیوی پانزدهمین نمایشگاه صنعت مالی (فاینکس: بورس، بانک و بیمه) کاری از آرش سروری با حمایت بیمه دات‌کام در تاریخ پنجشنبه 18 خرداد ۱۴۰2 در این قسمت، ...
تغییر ساعت اداری در استان همدان

تغییر ساعت اداری در استان همدان

شبکه همدان - 13 خرداد 1402- 23:00| معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری همدان از تغییر ساعت ادارات بر اساس مصوبه هئیت وزیر از 15 خرداد خبر داد.
مهم ترین عامل پیشرفت سازمان ها ارتقای مهارت های فردی مدیران است

مهم ترین عامل پیشرفت سازمان ها ارتقای مهارت های فردی مدیران است

مهدی باغبان، مدرس دوره های کاربردی دانشگاه تهران و مشاور منابع انسانی در حاشیه سمینار تصمیمات مالی، توسعه اقتصادی و چشم انداز سرمایه گذاری در گفتگو با بورس ن...
اگر علیه منابع انسانی گزارش منفی آمد نه باید آن را نادیده گرفت

اگر علیه منابع انسانی گزارش منفی آمد نه باید آن را نادیده گرفت

اگر علیه منابع انسانی گزارش منفی آمد نه باید آن را نادیده گرفت
به کارگیری کودکان زیر 15 سال غیرقانونی است

به کارگیری کودکان زیر 15 سال غیرقانونی است

شبکه خبر- 11 بهمن 1401-20:30| امانی- رئیس کمیته تشکیلات و منابع انسانی شورای شهر تهران درباره دو فیلم منتشرشده از به‌کارگیری کودکان اتباع خارجی گفت: پیم...
ارتقای برند کارفرمایی و جذب نیروهای مورد نیاز، از اهداف شرکت ایرانسل

ارتقای برند کارفرمایی و جذب نیروهای مورد نیاز، از اهداف شرکت ایرانسل

محمد مهدی پیروزان، مدیر ارشد دپارتمان HRBP حوزه منابع انسانی شرکت ایرانسل در حاشیه پنجمین نمایشگاه کار ایران عنوان کرد: هدف از حضور ایرانسل در این نمایشگاه، ...
تامین منابع انسانی؛ مهم ترین چالش هلدینگ به پویان هوشمند امید

تامین منابع انسانی؛ مهم ترین چالش هلدینگ به پویان هوشمند امید

احمد سلمانی آرانی، مدیرعامل هلدینگ به‌پویان هوشمند امید در حاشیه هشتمین نمایشگاه تراکنش ایران از فعالیت های این هلدینگ با زیرمجموعه های امید بوم، امید ت...
دغدغه های رییس عدلیه در خصوص ساعات کاری بانوان و حفظ شان آنها در محیط کار

دغدغه های رییس عدلیه در خصوص ساعات کاری بانوان و حفظ شان آنها در محیط کار

دغدغه‌های رییس قوه قضاییه در خصوص ساعات کاری بانوان و حفظ شان و جایگاه آنها در محیط کار محسنی اژه در دیدار با 700 نفر از بانوان قاضی و کارمند قوه قضایی...
خوانش کنتور به صورت هوشمند

خوانش کنتور به صورت هوشمند

شبکه خبر- 4 آبان 1401- 17:30| محققان یک شرکت دانش‌بنیان با تجمیع خوانش کنتورهای آب، برق و گاز به‌صورت هوشمند موفق شدند نیاز به منابع انسانی را کمتر...
فینکس14: سعی می‌کنیم که پرسنل و مخاطبانمان تجربه‌ی خوبی داشته باشند!!

فینکس14: سعی می‌کنیم که پرسنل و مخاطبانمان تجربه‌ی خوبی داشته باشند!!

پوشش رسانه ای چهاردهمین دوره نمایشگاه بین المللی صنعت مالی (بورس، بانک و بیمه) کاری از #آرش_سروری با تشکر از حامیان برنامه: بیمه دات کام در قسمت چهاردهم،...
وبینار چالش های مدیریت منابع انسانی کسب و کارهای نوپا

وبینار چالش های مدیریت منابع انسانی کسب و کارهای نوپا

این وبینار در تاریخ 21 شهریور 1400 با حضور اقای صادق اشرفی برگزار شد.
ارائه انواع آموزش و توسعه منابع انسانی

ارائه انواع آموزش و توسعه منابع انسانی

این وبینار در تاریخ 22 دی 1400 با حضور دکتر محمد حسین روزبه برگزار شد.
وبینار مدیریت منابع انسانی در شرایط بحرانی (کرونا)

وبینار مدیریت منابع انسانی در شرایط بحرانی (کرونا)

این وبینار در تاریخ 10 آذر 1400 با حضور دکتر نادیا ایزدی و مهندس علی اکبر ایزدی خواه برگزار شد.
ماتریس استراتژی منابع انسانی چیست؟

ماتریس استراتژی منابع انسانی چیست؟

این وبینار در تاریخ 10 آذر 1400 با حضور دکتر نادیا ایزدی و مهندس علی اکبر ایزدی خواه برگزار شد.
تعریف مدیریت منابع انسانی

تعریف مدیریت منابع انسانی

این وبینار در تاریخ 22 دی 1400 با حضور دکتر محمد حسین روزبه برگزار شد.
وبینار چالشها و ضرورت های مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان و فناور

وبینار چالشها و ضرورت های مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان و فناور

این وبینار در تاریخ 22 دی 1400 با حضور دکتر محمد حسین روزبه برگزار شد.
وبینار چالش های منابع انسانی کسب و کارهای نوپا

وبینار چالش های منابع انسانی کسب و کارهای نوپا

این وبینار با حضور آقای صادق اشرفی در تاریخ 21 شهریور 1400 برگزار شد.
قسمت2: مدیریت به روش ایرانی، با استانداردهای بین المللی

قسمت2: مدیریت به روش ایرانی، با استانداردهای بین المللی

قسمت دوم:در این قسمت از برنامه جهش، آرش سروری به سراغ مقوله مهم مشاوره مدیریت برای کسب و کارها و سازمان ها رفته.سری زدیم به مجموعه جوان مشاوره مدیریت مدیرفا ...
دیدار نوروزی شهردار منطقه 6 تهران از موسسه خیریه دارالاکرام

دیدار نوروزی شهردار منطقه 6 تهران از موسسه خیریه دارالاکرام

مبانی دارالاکرام: حمایت، هدایت و حفاظت از استعدادهای کشور دیدار نوروزی شهردار منطقه 6 تهران از موسسه خیریه دارالاکرام روز سه شنبه 10 فروردین 1400، آقای د...
پنجم ژوئن روز جهانی محیط زیست گرامی باد

پنجم ژوئن روز جهانی محیط زیست گرامی باد

دنیا جای بهتری برای زیستن خواهد بود تنها اگر در حفظ محیط زیست و منابع طبیعی آن بکوشیم. موسسه خیریه دارالاکرام پنجم ژوئن روز جهان محیط زیست را گرامی می دارد....
منابع انسانی و فرهنگ سازی دو عامل تحول صنعت هوانوردی

منابع انسانی و فرهنگ سازی دو عامل تحول صنعت هوانوردی

منابع انسانی و فرهنگ سازی دو عامل تحول صنعت هوانوردی